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公 司 因 未 有 在 僱 員 離 職 前 通 知 稅 局 被 罰 款

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　 　 一 間 廣 告 代 理 公 司 於 今 日 （三 月 六 日） 在 東 區 裁 判 法 院 承 認 未 有 在 其 一 名 僱 員 停 止 受 僱 前 以 書 面 通 知 稅 務 局 局 長 的 控 罪 ， 被 判 罰 款 3,000 元 。
　 　
　 　 被 告 TBWA Hong Kong Limited， 在 二零零二 年 十 月 二十八 日 至 二零零四 年 八 月 三十一 日 期 間 僱 用 一 名 僱 員 ， 但 卻 未 有 遵 照 《稅 務 條 例》 第 52 條 第 （5） 款 的 規 定 ， 預 先 將 該 僱 員 停 止 受 僱 一 事 通 知 稅 務 局 局 長 。 稅 務 局 局 長 因 無 法 追 討 為 數 二 十 多 萬 元 的 薪 俸 稅 而 揭 發 此 個 案 。
　 　
　 　 稅 務 局 發 言 人 提 醒 僱 主 必 須 遵 守 《稅 務 條 例》 第 52 條 第 （5） 款 的 規 定 ， 以 免 被 檢 控 。 一 經 定 罪 ， 該 項 控 罪 的 最 高 刑 罰 為 罰 款10,000 元 。

完


2006 年 3 月 6 日 （ 星 期 一 ）
香 港 時 間 19 時 01 分