新闻稿

(资料来源:政府新闻处)

《行政长官2026年施政报告》全文（八）
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第七章
提升民生福祉

一、发展优质教育　培育多元人才

269. 优质教育是提升竞争力的战略基石，也是香港建成国际教育枢纽、未来人才摇篮的核心引擎。政府会扩大北都大学城的发展；提升学校水平和学生发展；强化中小幼阶段数字及价值观教育；提升职业专才（职专）教育地位；系统性强化教师专业发展。

推动数字教育及STEAM教育

270. 紧扣国家「十五五」规划提出「深入实施教育数字化战略」，教育局会按照《中小学数字教育发展蓝图》，积极推动数字教育及STEAM²⁹教育，包括：
(i) 推出包含AI大语言模型的免费数字教育学习资源大平台，并逐步将「AI教学助理」拓展至更多科目，辅助教师工作。
(ii) 检视小学的科技教育，优化中小学资讯和创新科技课程的衔接；修订高中数理课程。
(iii) 预留优质教育基金拨款，推动幼稚园教育行政数字化，包括优化幼稚园数码设备及AI工具，向家长推广科技伦理与数字素养，以及提供教职员培训。

提升学校办学水平

271. 我们会持续优化《私立学校实务守则》及更新「私立学校名册」，提升私立学校办学水平和加强透明度。

272. 我们在2026╱27学年内推出公帑资助学校「滙流升级计划」，加大鼓励和支援合适的公帑资助中小学合并，整合资源及提升教育质素。

加强支持学生发展

273. 教育局会发展中国语文教育一站式学生自学平台，提供全港性学生英语说话活动，为初中学生提供学习其他语言的机会，鼓励学校安排多元应用活动，并与企业和高等院校合作，提升学生理财素养。

提升教师专业发展

274. 我们会修订《教育条例》，将持有执业证书订为执教必备条件，完善教师注册机制，并优化教师培训框架，订立具体培训要求，提升教师专业质素。

推进应用科学大学发展

275. 我们会联同应科大联盟，在中学及早宣传职专教育，推广多元出路；深化大湾区协作，探讨开办联合课程、跨境实习、科研协作等。

培训本地技术专才

276. 本地技术人才持续短缺，为鼓励更多年青人接受学徒培训，我们会将每月向注册学徒发放1,000元额外培训津贴的安排延续两年。

持续培训建造科技人才

277. 建造业议会将持续提供系统化培训课程，提升建造科技人力水平（尤其是工地前线人员）。

加强全民技能培训　整合本地培训资源

278. 升格后的技能提升局将在明年第一季公布首阶段「技能为本」培训框架，聚焦「城市运作」相关行业，引导培训机构发展相应课程，构建技能进修阶梯。

279. 政府会在技能提升局成立的首年内，与该局启动检讨持续进修基金，整合本地培训资源并提升效益。

二、促进青年、妇女、家庭及和谐社会发展

成就青年广阔前程

280. 本届政府自公布《青年发展蓝图》至今，已落实推展超过290项促进青年发展措施。我们会继续助力青年拓展国际视野、深度参与大湾区建设，更好融入和服务国家发展大局，并在新兴领域中累积实战经验，成为贡献香港与国家发展的生力军。

青年走向国际

281. 民政及青年事务局（民青局）会在今年成立「国际青年人才交流基地」³⁰，推广国际交流，并邀请「连青人网络」的成员参加。民青局及基地会：
(i) 推出全新「民青局 —— 联合国青年领袖实习计划」，提供到联合国不同机构的实习岗位。
(ii) 与国际组织签订合作协议及建立常设交流平台，组织青年参与在香港及内地举行的国际性大型会议。
(iii) 邀请国际专家和访港贵宾与曾参与国际交流和实习的青年进行交流。
(iv) 持续举办「青年发展高峰论坛」，汇聚各地青年，与香港青年交流。

282. 政府亦会开拓更多青年走向国际的机会，包括：
(i) 与国际调解院探讨让青年多参与相关事务。
(ii) 继续支持境外交流和增进校园跨文化交流。「中国内地与环球连系及学习体验资助计划」在过去三个学年的受惠学生人次逾74 000。教资会自2026╱27学年起会注资1亿元，把计划重点扩展至「一带一路」沿线国家╱地区。
(iii) 教育局投放了额外资源，协助职业训练局组织中国香港代表队41名选手参加今年9月举行、被誉为「技能界奥林匹克」的世界技能大赛。

开拓青年发展新领域

283. 民青局会深化协助青年开拓新领域：
(i) 开展全新金融专题内地实习计划，为青年人提供到内地大型金融机构的实习机会。
(ii) 推出航天专题内地培训活动，让青年深入了解国家航天科技最新发展并启发兴趣。
(iii) 增加到中国科学院高端科研主题实习名额，让更多青年有机会亲身参与国家顶尖科研工作。
(iv) 推出全新AI体验活动，加强青年对AI应用和行业的理解。

284. 我们会加大支持青年人探索及投身创科新领域：
(i) 在「创新及科技支援计划」下增设青年科研组别。
(ii) 科技园公司已扩大「Talent Foundry」计划，为本地大学生、研究人员、职场新人及专业人士提供培训，聚焦AI+及新兴科技，预计每年提供约500个培训机会。
(iii) 继续资助生产力局为中学生举办「香港未来航天科技人才培训计划」，数码港亦会透过相关计划支援青年科创。

285. 房委会把「共筑・创业家2.0」计划恒常化，透过租金优惠鼓励青年创业，并将提供15间商铺、超过70个创业机会，为先导计划七倍，并加强转介具潜质项目予商界伙伴作配对。

「三万青年职位及实习计划」

286. 为协助青年就业和发展，尤其相对少或没有工作经验的青年，政府会联同商界推出为期两年的「三万青年职位及实习计划」：
(i) 政府组织商界包括各大主要雇主团体及商会在明年首季起两年内，额外提供1万个为期六个月或以上的全职职位，聘用初入职青年，并由政府承担每月6,000元或不多于月薪三分之一的部分薪酬开支，为期六个月。
(ii) 政府会扩大「创科实习计划」及优化「民青局青年初创实习计划」，在两年内，提供超过1万个名额，每人资助不少于11,000元。
(iii) 建造业议会联同政府拨款在2027年及2028年延续相关专业毕业生在职培训津贴计划，每名毕业生每月薪金补贴5,000元，在两年内，提供共1万名培训额。
(iv) 金发局将推出为期两年的「金融服务业青年实习计划」，与业界携手提供金融服务相关的1 000个青年实习职位。
政府将推出「一站式」专题网页，方便青年获取计划的相关资讯及申请职位。

287. 另外，政府会推出「青年就业通」网上服务窗口，方便青年获取就业资讯及支援服务，并推出「沪港青年就业计划」。

鼓励生育十一措施

288. 本届政府改变过去不干预政策，转为鼓励生育，营造生育友善环境，并推出多项「组合拳」措施鼓励生育，协助家庭照顾子女成长等。

289. 现行已推出生育友善环境的措施包括：新生婴儿奖励金2万元、新生婴儿双倍免税额、提升子女免税额、增加贷款利息和租金扣税额、公屋优先配屋计划、居屋优先选楼计划、增加幼儿中心、提高幼儿中心家长津贴、加强课后托管服务、优化邻里支援幼儿照顾计划、辅助生育服务开支扣税、增加公营医院辅助生育名额、取消供自用的配子和胚胎法定储存期限、推动《好雇主约章》，以及鼓励家庭友善雇佣措施等。

290. 为进一步推动生育友善环境，政府会加推以下11项「组合拳」措施：
(i) 延续于今年10月24日到期的2万元新生婴儿奖励金计划三年。
(ii) 鼓励家庭生育多于一孩，就今日或之后出生第二名或排序更后的子女，有关新生婴儿的奖励金将由2万元提高至3万元，计划为期三年。
(iii) 如纳税人第二名及其后的子女在今日或之后出生，有关子女的免税额将由14万元提高至16万元，按现行机制申索可到他们年满25岁。有关安排将由2026╱27课税年度起生效。
(iv) 上述的第二名及其后的子女，出生后首两年的额外免税额亦将由14万元提高至16万元，有关安排由2026╱27课税年度起生效。
(v) 合资格家庭（其子女于今日或之后在香港出生，其父或母须为香港永久性居民）在生育前一年或后两年内购置住宅物业，可获减免最多2万元印花税。印花税减免将于修订条例草案获通过后生效。
(vi) 由下一期居屋销售计划起，有新生婴儿的白表家庭申请者，最高按揭成数将提升至95%，减少首期负担。
(vii) 医管局未来三年会再逐步增加体外受精服务名额300个至每年1 900个。
(viii) 基层医疗署会逐步在全港各地区康健中心和康健站提供免费孕前、产前及产后班组服务；香港家庭计划指导会在今年内推出宣传，鼓励健康生育。
(ix) 继去年宣布的15所新增资助独立幼儿中心，再增建三所资助独立幼儿中心，预计于2030年年底前额外提供约1 800个照顾名额。
(x) 在2027╱28学年起把「在校课后托管服务计划」恒常化，不设限额，持续支援有托管需要的小学生家庭。
(xi) 加强学前儿童课余托管服务的专业支援并提供接送服务，同时加强宣传有关服务资讯。

支持妇女发展

291. 我们会延长「『友』你启导」友师计划三年，为女大学生开拓视野，推动事业高质量发展。

支持少数族裔

292. 少数族裔人士支援服务中心会：
(i) 明年起增设「耆乐共融」网络，加强支援少数族裔长者，并强化现有「少数族裔关爱队」与「地区服务及关爱队伍」合作，主动接触更多少数族裔长者，按需要协助转介。
(ii) 新增「成功友导」计划，安排杰出少数族裔人士分享经验，并鼓励少数族裔青年透过「青年委员自荐计划」参与地区青年委员会工作。

293. 政府会将「少数族裔社区大使」试验计划恒常化，聘请少数族裔或指定人士向少数族裔提供支援和宣传福利服务，同时邀请较高学历或具专业资格的少数族裔人士担任福利服务义工。

294. 我们会采用专为非华语学生设计的「中小学生汉语考试」及「汉语水平考试」学习材料，为小一至中三非华语学生持续筹办课后中文学习班，并为非华语学生提供合适的学习材料。

加强关爱队服务培训

295. 本届政府成立关爱队，是完善地区治理架构的重要一环。为提升关爱队的应急知识、沟通技巧、健康支援等实用技能，政府会调拨资源加强关爱队培训和提升服务质素。

深化与内地社会服务合作交流

296. 劳福局联同香港社福界心连心大行动，推动香港与内地社福同业深度交流合作，并促成46间香港社福机构与81间其他大湾区城市社会组织，签署共102项民生改善项目。

²⁹科学、科技、工程、艺术和数学。

³⁰涵盖柴湾「青立方」、「连青．南昌」，以及启德「青年驿站」。

（待续）
 
完
2026年9月16日（星期三）
香港时间14时08分